Veel organisaties zijn in verandering: gemeenten, provincies, zorginstellingen, politiekorpsen, veiligheidsregio’s, banken, verzekeraars en vele andere. Er leven veel thema’s binnen deze organisaties die met de veranderingen te maken hebben.

Om er een paar te noemen: kostenbesparingen doorvoeren, klant- of burgertevredenheid vergroten, het ontwikkelen van nieuwe diensten, het herontwerpen van bedrijfsprocessen en het inpassen van de uitdagingen en mogelijkheden van nieuwe technologieën.

Medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het implementeren van deze veranderingen hebben vaak een zeer lastige opgave om de verandering succesvol te begeleiden.

Etredavis helpt bedrijven en organisaties met het succesvol doorvoeren van veranderingen.

Wij doen dat met behulp van uiteenlopende activiteiten en hanteren daarbij het concept van lerend vernieuwen. Dit concept is in de praktijk succesvol toegepast bij verschillende organisaties en helpt de veranderaar de juiste veranderacties te kiezen.